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    话是这么说，但是陈晓兰的话倒是点醒了赵子良，自己目前的团队管理方式实在有些不专业，就好比之前的高小阳，万事都不讲规矩。

    虽然被自己说了之后已经收敛了许多，但没有完全收敛。

    放在以前还好，但是现在他可是要把公司做大做强的人，总不能时时刻刻抓住这一点吧？

    这样规划着，赵子良没一会就进入了梦乡。

    第二天，在他轻车熟路的来到办公室之后，他立马叫来了徐佳，说道：“你帮我联系一下一些大公司，叫他们的高管过来我们这边开办一个讲座。”

    “讲座，赵总你搞这个干什么？”徐佳在小本本上面写下了赵子良的要求，问道。

    “我们的高管，基本上都是泥腿子打出来的江山，在领导能力上有所欠缺，特别是彭强和刘二狗，所以我想让他们在这方面跟一些有经验的人多学一学，对我们的公司也有好处。”

    赵子良解释。

    徐佳默默地退了出去，心中不免对于赵子良的未雨绸缪有了些许的佩服，在她的眼里，赵总这样的年轻人能有这样的成就，已经是多数人一辈子都没有能力挣到的钱了。

    “不过大公司么……”徐佳一连打了几个电话，在一些大公司里面，找来了几个财务和经营管理的专家来，给本公司的那些高管，制定了一个为期一周的半封闭式的培训。

    虽说这分课程是面对全体高管的，但是主要还是针对即将脱离出去的快递管理团队。

    刘二狗接到消息的时候，正在家里享受难得的假期。

    这是他在脱手餐厅之后，接手快递团队之前，难得的几天空闲，所以他想趁着这个难得的机会，好好的准备在家里陪一陪自己的父母，毕竟在接手快递站业务之后，休息二字，基本就与他无缘了。
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